近期，山东省药监局二分局打破以往“走出去”检查、“上门式”问需做法，聚焦重点领域、关键环节，邀请企业上门反映监管难点、发展诉求和队伍作风建设建议，创新举办“企业会客室”活动，并贯穿药品安全巩固提升行动全过程，主动汇集诉求、解答难题、征集意见，以作风转变机制优化严监管、防风险、促发展。

　　主动聚焦隐患问题

　　精准防范风险

　　针对部分企业反映强烈的腹膜透析液配送问题，进行探讨交流，瞄准主要风险隐患，督促企业在严守安全底线、兼顾患者急需的情况下，严格落实储存、运输、配送等关键环节的质量安全管控措施，确保产品储存配送合法合规和患者用药便利快捷。同时，聚焦经营第二类精神药品企业检查频次、企业落实药品经营质量管理规范情况、药品网络销售问题等方面，和企业一起找风险、找漏洞，研判会商评估，明确进一步强化质量安全管控的思路举措。

　　主动聚焦发展诉求

　　精细服务发展

　　聚焦如何创新监管促进药品流通行业高质量发展问题，座谈征集了药品批发企业首营资料电子化、政策法规宣贯培训、药品流通行业高质量发展28条配套措施等10余条建议，逐条梳理、建立台账，能现场解答的当场解决，需要协调沟通解决的限期反馈，与法规政策明显抵触违规的当场纠偏指正，让企业准确把握政策、用足用好，释放政策红利，激发企业活力，助推企业创新发展。

　　主动聚焦作风建设

　　精益改进作风

　　始终践行以队伍安全保药品安全的理念，省药监局二分局严格落实廉政警示教育月、行风建设三年攻坚行动、“四抓四提”作风建设等部署要求，聚焦分局队伍在严格规范执法、严守廉洁纪律、创新服务发展等方面作风短板持续用劲，通过建立实施检查组长廉政风险负责制、常态化警示教育、季度风险排查、半年廉政风险形势分析等九项机制，常态化落实“企业会客室”机制，以他律严自律，并聚焦企业提出的队伍作风建设建议，有针对性地进行改进、规范、提升，努力锻造忠诚、干净、担当的分局先锋队伍。