大众网记者 徐玲 通讯员 高 蒙 济南报道

　　为强化护理管理团队建设，促进管理经验共享，持续提升护理管理效能和服务水平，2025年2月12日，济南市第七人民医院成功举办了护士长述职汇报暨管理经验交流会。医院党委委员、副院长邱玉军，护理部主任王诗丽，全体护士长、副护士长共计30余人参加。

　　会上，全院各科室的22名护士长依次上台述职。她们采用PPT形式，围绕2024年度科室护理质量管理目标完成情况、科室管理、分层培训、优质护理服务、新技术新业务开展、护理教学等重点任务，全面梳理了工作成效与亮点，并结合自身实践分享了宝贵的经验体会。同时，护士长们客观分析了工作中存在的不足，围绕2025年护理质量管理目标制定了具体工作计划。

　　王诗丽对述职进行总结，充分肯定了护理团队2024年在“质量、安全、服务、创新”四个方面做出的成绩，并针对护理队伍建设、护理质量管理、优质护理服务工作等提出明确要求，强调2025年面临的新形势、新挑战，要以更饱满的热情、更科学的管理，以“标准化、精细化、专科化”为方向，全力打造护理服务品牌，助力医院快速发展。

　　邱玉军充分肯定了护理团队在医院发展中做出的重要贡献，并感谢护士长们的辛勤付出。同时提出三点具体要求：一是护士长要进一步提升管理能力，加强科室管理，切实履行好管理职责；二是持续强化护理质量与安全管理，严格落实核心制度，提升护理人员专业技能，扎实推进优质护理服务，为患者提供更优质的护理体验。三是重视护理人才培养，推动多学科融合发展，为护理学科发展增添动力，促进护理队伍长期发展。

　　此次会议不仅是对2024年护理工作的全面总结回顾，也为全院护士长搭建了一个相互学习、交流经验的平台，更为2025年护理工作指明了方向。医院护理团队将以更加饱满的热情、精湛的专业技能和创新的思维方式，投入到护理工作中，全力守护人民群众的生命健康，奋力谱写医院护理事业的新篇章。