滨医附院专题部署迎接三级公立医院绩效考核工作

　　大众网·海报新闻4月28日讯 （通讯员 石斗飞 董宁霞）为落实国家及山东省对三级公立医院绩效考核相关文件精神， 4月25日下午滨州医学院附属医院组织召开迎接三级公立医院绩效考核工作协调会。党委书记赵景刚出席会议并讲话，院长李建民主持会议，院领导及各职能部门负责人参加会议。

　　赵景刚在讲话中要求，一是全院各部门各科室要高度重视公立医院绩效考核工作。要充分认识到绩效考核体现着国家赋予三级公立医院的使命任务，其发挥着“指挥棒”的作用；充分认识到进行绩效考核是国家加强和完善公立医院管理，引导三级公立医院进一步落实功能定位、落实公益性，提高医疗服务质量和效率，为人民群众提供高质量的医疗服务的重要举措。考核结果作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据，与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合，因此对医院发展有极其重要的意义。二要担当作为，按时间按要求完成相关任务分工。各部门、各科室要对考核指标进行解读、自评、分析原因、制定措施及综合施策，要建制度、上绩效、重督导，多到临床一线发现问题，改进工作。三要协同配合，团结协作。每个指标都牵涉到全院各职能部门和科室，需要各部门、各科室落实好指标相关工作，共同推动医疗质量、效率和服务持续提高。

　　李建民指出，全院要高度重视绩效考核的重要性及紧迫性，认真研读国家文件，按照的实施方案及指标分工立即启动工作，做好系统支撑和部门协同，促进医院高质量快速发展。

　　会上，质量管理办公室主任石斗飞传达了国家卫健委医政医管局《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》文件精神，并对《滨州医学院附属医院关于迎接三级公立医院绩效考核的实施方案（讨论稿）》及各部门工作分工进行了解读。