为进一步提升医院内涵服务建设，强化医疗质量管理，推动医院各项工作提质增效，3月11日，滕州市精神卫生中心召开中层领导干部工作例会。部分班子成员、临床科室主任、护士长、各行政职能部门负责人参加会议。会议由党委副书记、主任王思民主持。

　　会上，党委委员、副主任李传龙对医院十八项核心制度执行情况、门诊慢性病、PDPM运行、医保自查自纠和夜间值班纪律等重点工作作出安排和部署；党委副书记、工会主席彭利锋宣读了《滕州市精神卫生中心人事任免制度（试行）》，要求严格按照制度开展中层干部选拔任用工作，并对近期人事、党建、工会组织活动等工作进行详细安排和部署。

　　最后，王思民围绕医疗服务与医疗安全工作、劳动纪律、医保工作、安全生产、严重精神障碍管理等工作提出要求：要聚焦医疗服务，优化服务流程，提升服务温度；要严抓劳动纪律，强化责任担当，压实管理责任；要筑牢医疗安全底线，防范风险隐患，严格规范诊疗行为，强化应急能力。

　　此次中层干部例会的召开，进一步统一了思想认识，凝聚了发展共识，下一步，医院全体干部职工将以此次会议为契机，扎实工作，秉持初心，努力开创医院发展的新局面。（通讯员侯淑婷）