这是一个充满机会又易流失机会的时代，这是一个面对求职大军失业恐惧的时代，这是一个追逐挑战又渴望成功的时代，这是一个不同于以往任何时代的全新的就业时代！求职择业对当代大学生是沉重的压力、又是严峻的挑战，为了不被这重负压垮，为了迎接这充满机会又令人恐惧充满失败的挑战，大学生必须作好充分的心理准备，并及时调整好自己的心态。
一、学生择业心态及偏差
1、择业心态：即一般的心理趋势
①功利心理②安全心理③求名心理④求闲心理⑤求便心理⑥竞争心理⑦奉献心理⑧从众心理⑨依赖心理
2、择业心理偏差：即择业心理问题
①择业自卑感②择业焦虑③择业嫉妒心理④择业怕苦心理⑤择业高傲心理（期望值过高，骄傲心理）
二、择业前的心理准备
弄清三个问题：
1、“社会怎么样了？”（认清就业新时代的特征）
①了解我国目前大学生择业方式的新发展、新趋势 ②了解新的就业形势及就业对人才的要求
2、“我是谁？”（正确认识自我，进行角色转换）
①了解我自己：职业兴趣、职业能力、职业气质、职业生理特征
② 角色转换：大学生－求职者（进入择业竞技角色）
进入择业竞技角色必须：战胜自我、战胜竞争对手、战胜环境
3、“我应干什么！”（择业必须遵循的原则）
①符合社会需要原则 ②发挥个人素质优势原则 ③主动选择原则 ④分清主次原则 ⑤着眼长远，面向未来原则
三、择业时的心理调试
1、择业必备的心理素质：
①要有信心②要敢于竞争并善于竞争③要正确对待挫折
2、择业心理问题的调适
①择业期望值过高的调适 ②择业自卑心理的调适 ③择业焦虑的调适 ④择业嫉妒心理的调适 ⑤择业怕苦心理的调适
初审编辑：
责任编辑：张晓琦
相关新闻
