临沂市妇幼保健院

     临沂市妇幼保健院（临沂市儿童医院）是1996年由市妇幼保健站、市儿童医院合并成立，正处级事业单位，三级甲等妇幼保健院，山东医学高等专科学校附属医院，国家级爱婴医院，担负着全市妇女儿童保健、医疗、康复、教学、科研和基层妇幼保健培训、业务指导、督导考核等任务。医院目前开放床位800张，职工960人，其中副高级以上职称68人，中级职称155人，研究生43名。总占地面积167亩，目前业务用房4万平方米，即将建成10万平方米，设有16个职能科室，8个保健科室，19个临床科室、11个特检医技科室以及10个技术中心。有16排螺旋CT、DR拍片机、骨密度仪、数字化乳腺钼靶机、高档彩超、体外循环机等万元以上医疗设备660余台（套）。2012年保健及门诊91万人次，出院3.1万人次，手术近万台次，业务收入2.67亿元。
    医院设有临沂市产前筛查与诊断中心、临沂市新生儿疾病筛查中心、临沂市新生儿听力诊断中心、临沂市聋儿康复研究中心，是临沂市婚前医学检查确诊单位。是上海市小儿先心病临床医学中心临沂分中心、民政部中国社工协会康复医学工作委员会（临沂）儿童康复研究中心、“山东省贫困残疾儿童康复救助工程‘脑瘫康复训练基地’”、中国优生优育协会“摇篮工程”胎儿大脑促进项目工程临沂推广与示范指导中心、“中国母亲援助”行动走进沂蒙办公室、中国妇女发展基金会授予“母亲健康快车”项目执行医院。医院是市级基本医疗保险定点医院、市级新农合定点医院、市级商业保险定点医院、市级生育保险定点医院、市级农村孕产妇住院分娩补助项目定点助产机构、市级农村妇女宫颈癌筛查项目定点诊断治疗机构、临沂市低保家庭先心病儿童手术治疗定点医院、临沂市大病（儿童先天性心脏病）补偿定点医院。中国妇幼保健协会会员单位、中国医院管理常务理事单位，临沂市医学会妇产科专业委员会、围产医学专业委员会、遗传与优生专业委员会、儿童保健专业委员会挂靠单位。
    近年来，医院认真贯彻党的十七大、十八大精神，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，锐意进取，立足妇儿，彰显职能，规范管理， 使医院工作及全市的妇女儿童医疗保健事业有了较快发展，走在了全省前列，为保障妇女儿童健康作出了积极贡献。
    一、履行公共卫生职责，落实“一法两纲”任务，提高妇幼保健服务可及性和公平性。
    作为公共卫生单位，医院始终坚持公益性质，团结带领全市妇幼保健机构，认真履行职责，围绕两纲目标，扎实开展工作。一是加大舆论宣传和健康教育，提高全民保健意识。二是落实控制出生缺陷的三级预防措施，全面做好提高人口素质工作。积极建言，多方争取，促进全市免费婚检工作顺利实施，2011年婚检率达95％以上；组织实施了全市产前筛查与诊断工作，年筛查3万余例；完善新生儿疾病筛查的管理，对查出的患病儿童1100余例，全部给予免费治疗，筛查量和筛查质量在全国同等地市领先；通过以上工作的开展，有效降低了全市的出生缺陷发生率。为全市出生人口素质的提高做出了积极贡献。建立听力诊断中心，承担全市听力诊断任务，克服困难，组建了聋儿康复语训中心，保证聋儿得到正规治疗。三是扎实开展妇女儿童保健工作，不断丰富工作内容。在此基础上，结合妇女疾病发病现状，尤其是农村妇女的健康状况，提出了在全市范围内开展农村妇女乳腺癌、宫颈癌免费检查工作的必要性和可行性，得到了市委、市政府的高度重视，使我市在全省率先启动了妇女两癌免费筛查项目。四是坚持不懈的强化妇幼保健三级网络建设，加强基层培训指导与监督检查，规范妇幼保健执业，提高服务能力，不断加强各级妇幼保健机构产儿科建设，全市孕产妇死亡率和婴儿死亡率逐年下降，处于全省最低水平，得到了国家卫生部、省卫生厅的高度赞扬。
    二、保健与临床相结合，深化专科特色，为妇女儿童提供全方位医疗保健服务。
    坚持把质量管理放在医院生存发展的重要位置，贯穿于各项工作的始终。抓培训、抓规范管理、落实核心制度、加强督促检查，使医疗质量、服务水平不断提升。以高精尖技术为突破口，加快人才培养引进，增加医疗设备投入，深化特色专科建设，提高业务技术水平。产科突出人性化服务，连续4年分娩量突破万余名新生儿。妇科开展微创技术，年完成手术3000例，多项技术填补省市内空白。生殖健康科开展男女不孕不育症诊疗以及夫精人工授精等技术，圆了不孕不育夫妇生儿育女的梦。不断完善儿科专业的细化，先后成立了儿童重症（PICU）、心血管、神经、哮喘、血液、肿瘤、儿科传染病等专业，提高儿童疾病的诊治水平。新生儿重症监护中心年门诊3万人次，危重儿抢救成功率达96%。小儿心脏外科成功开展了500余例心脏手术。结合妇幼保健特色及全市儿童脑瘫及精神行为发育异常患儿的需求，重点加强了儿童康复科的建设，通过培训人才，加大设施设备投入，组建了全省最大的儿童康复中心，解决了临沂地区及周边地区儿童就医的困难，目前在院康复治疗患儿达320余人。其他各科室紧紧围绕妇女儿童开展特色诊疗保健服务，彰显了特色，打造了医院品牌，提升了核心竞争力。
    三、坚持科教兴院、人才强院战略，夯实发展基石。
    注重教学科研与人才培养，制定发展规划，做好识人、选人、育人、用人和留人工作，为人才发展提供平台，依靠人才做精做强医院。加大基础设施和教学设备投入，创建成为山东医学高等专科学校附属医院、三级甲等妇幼保健院。制定激励政策，鼓励专业技术人员在职学历教育。注重进修培养，坚持选派人员进修深造。与多家院校建立协作关系，接纳带教进修实习人员，承担了1127、360工程以及卫生下乡、对口支援等任务；与多个国家进行了对外交流与合作，促进了人才的培养与成长。亲自担纲，将围产医学科创建成为省级重点学科，儿童保健科、儿童心脏科、妇产科也创建成为市级重点学科。
    四、狠抓行业作风，树立良好形象，促进和谐发展。
    坚持以患者为中心，以质量为核心，秉承“关爱母婴、情洒沂蒙”的办院方针、“慈爱、严谨、和谐、创新”的医院精神和“一切为了妇女儿童”的服务宗旨，妥善处理社会效益和经济效益的关系，以开展“医院管理年”、“三好一满意”等活动为契机，改善服务环境、携手公益事业、开展惠民医疗、文明创建，努力营造环境优美、服务优良、路径便捷、价格合理、质量一流的就医条件。一是开展惠民医疗献爱心。自2006年起，连续开展贫困残疾儿童康复救助活动，坚持每年开展为千名贫困女职工免费健康体检活动；实施低保家庭先心病患儿免费救治活动，已为120多名患儿免除费用200余万元；为贫困农村妇女免费开展子宫脱垂、张力性尿失禁手术。二是坚持抓行风正医风。通过开展廉洁行医活动，实行三级服务承诺，接受群众监督；规范诊疗服务行为，严格执行价格规定，认真落实药品招投标采购规定，完善价格公示查询等制度；充分发挥社会监督员作用，广泛听取意见，认真改进工作。努力营造环境优美、服务优良、路径便捷、价格合理、质量一流的医疗保健条件，缓解群众“看病贵、看病难”。
    五、迎难而上，努力进取，为妇女儿童保健事业营造良好发展环境。
    在医院快速发展的时候，不满足、不停步，先后制定了医院未来发展的规划及蓝图，大胆提出了扩大医院规模，上等级上水平的构想，积极争取市委、市人大和市政府的支持，划拨土地 147亩给医院建设新院区，建筑面积10万平方米，设置床位800张，2013年即将投入使用，一个环境优美、设施先进、功能齐全的现代化妇幼保健院矗立在美丽的沂河岸边，成为了全国先进、全省领先的市级妇幼保健机构，一举改善了妇女儿童就医环境，也得到了广大患者、各级领导和社会各界的一致好评，医院先后被省委、省政府授予：“山东省妇女儿童工作先进单位”，省卫生厅授予：“两好一满意活动先进集体”、“全省卫生系统行业作风建设先进集体”、“全省医院管理和医政管理先进集体”；省文明委授予“省级文明单位”，省总工会授予“工人先锋号”，省妇联授予“山东省三八红旗集体”，市委、市政府授予“市级文明单位”、“临沂市行风建设‘先进单位’”、“五个好领导班子创建工作先进集体”、“十大文明服务窗口”等荣誉称号，还被评为“山东省第七届、第八届消费者满意单位”，2012年被推荐为“全国卫生系统先进集体”。