许红霞
2013年01月18日 21:17作者:3020来源:大众网
济宁市第一人民医院护理部主任
从事护理工作以来从未发生过任何过失行为,先后被授予全国卫生系统护理专业“巾帼建功标兵”、“全国卫生系统优质护理服务先进个人”,护理部被授予“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”的光荣称号,医院临床护理专业于2012年被评为山东省临床重点专科。
许红霞,女,49岁,主任护师,济宁市护理学会副理事长,泰山医学院护理学硕士生导师。1981年在济宁市第一人民医院从事护理工作至今。1997年任护理部副主任,2007年任护理部主任。许红霞主任爱岗敬业、无私奉献,遵纪守法、作风廉洁,从事护理工作以来从未发生过任何过失行为,先后被授予全国卫生系统护理专业“巾帼建功标兵”、“全国卫生系统优质护理服务先进个人”,护理部被授予“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”的光荣称号,医院临床护理专业于2012年被评为山东省临床重点专科。为医院及全市护理专业发展做出了积极贡献。
一、一切为人民健康服务,努力打造服务品牌
一是深入开展优质护理服务,全面推广无痛舒适服务新理念。二是倡导成立临床服务部,开展“三先三免”服务,完善便民服务措施。三是定期举办阳光爱心讲堂-月月讲活动,积极推行感动服务。
二、调动护理人员工作积极性,提高护理服务水平
一是举办健康教育比赛及专题讲座,积极开展健康教育工作。二是不断增加护理人员配置,提高护理人员待遇,优化并稳定护理队伍。三是设计移动护理工作系统,为护理工作提供保障。四是举办单身护士交友联谊相亲活动、护理沙龙,关注护士成长。
三、创新管理机制,提升管理水平
一是进行科护士长竞聘,举办护士长培训班,提升管理水平。二是创办了《护苑飞鸿》杂志,加强护理文化建设。三是成立9个专科护理小组,开设3个专科护士门诊,提高专科护理水平。
一、一切为人民健康服务,努力打造服务品牌
一是深入开展优质护理服务,全面推广无痛舒适服务新理念。二是倡导成立临床服务部,开展“三先三免”服务,完善便民服务措施。三是定期举办阳光爱心讲堂-月月讲活动,积极推行感动服务。
二、调动护理人员工作积极性,提高护理服务水平
一是举办健康教育比赛及专题讲座,积极开展健康教育工作。二是不断增加护理人员配置,提高护理人员待遇,优化并稳定护理队伍。三是设计移动护理工作系统,为护理工作提供保障。四是举办单身护士交友联谊相亲活动、护理沙龙,关注护士成长。
三、创新管理机制,提升管理水平
一是进行科护士长竞聘,举办护士长培训班,提升管理水平。二是创办了《护苑飞鸿》杂志,加强护理文化建设。三是成立9个专科护理小组,开设3个专科护士门诊,提高专科护理水平。
责任编辑:张晓琦
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