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网友：肖汉杰
瑞典近日一项研究发现，对于认为工作中受到不公正待遇的男性而言，与发泄出坏情绪的人相比，隐忍不发的“老好人”心脏病发作导致死亡的几率要高出普通人最多四倍。
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隐忍不是唯一方法
◇这项研究成果，无论从研究结论还是从研究效用上说，对中国上班族的意义都要比对瑞典上班族的大，环视当今世界，找不出几个国家的人比中国人更懂得“隐忍”的要义所在。“小不忍则乱大谋”“以和为贵”等是中国传承了千年的至理名言。
◇习惯隐忍的上班族得到的是四倍于普通人的死亡率，而隐忍的直接原因，往往是出自工作压力和被上司和同事亏待的情况。
◇ 隐忍作为一张为人处世的“妙方”，在很多地方是值得称道的 ，然而隐忍并不是解决问题和化解矛盾的唯一方法。
沟通才是好主意
◇除了隐忍，还可以沟通、交流，隐忍是建立在一方内心愤懑的基础之上，而交流和沟通才是建立在双方平等对话的基础之上的最佳解决之道，但令人疑惑的是：上班族为啥不喜欢沟通呢？
◇ 这是一个缺乏沟通的时代。社会分工的细化，个性的张扬，网络的发展，让人与人之间丧失了很大一部分沟通和交流的机会，
◇怎样才是对双方都建康的处理之道？研究人员给出了一些很可行的方法，如“直接抗议 ”、“马上与对方沟通”、“等事态平息后与对方沟通”等等，这都值得我们借鉴。
刘国郁
