今年以来，随着计生政策调整、卫生和计生机构改革等变化给人口计生工作带来的挑战，青州市王府街道面对新形势，适应新要求，立足实际，转变职能，寓管理于服务之中，积极做好新时期的人口与计生工作。
一是提升计生队伍整体素质。街道把人口和计划生育执法队伍建设放在工作的首要位置，突出抓好执法人员素质建设。健全民主评议制度，坚持“外评内、下评上、自评自”机制，通过电话询问、发放问卷等形式征求育龄群众对计生工作、人员的意见和建议，不断修改完善各项管理制度，切实转变服务态度，不断提高服务质量，努力打造“钢班子、铁队伍”。 新嘉和村居两级牢牢把握当前计生工作重点，坚守工作岗位，摸清底子，严格做到有尾必扫，抓好“一查”、“三清”，确保各级党员干部“自身清”、“子女清”、“身边清”。此外，对重点人员实行重点关注，查漏清漏，严格杜绝违法生育，并在工作中严格打击非医学需要胎儿性别鉴定和选择性性别终止妊娠，以严控出生胎儿性别比。
二是提升部门协作能力。发挥人口计生领导小组的作用，建立完善齐抓共管部门联席会议、信息共享、协同互动三项制度，与纪委、公安、卫生等三部门联手协作，加强沟通交流，形成优势互补、发展互促、综合治理的工作新格局，使违法生育党员处理、流动人口属地化管理、出生人口性别比综合治理工作制度化、常态化。
三是提升村级基层基础管理水平。各村委根据新形势、新任务，从自身实际出发，进一步修订完善村规民约，与育龄妇女签订管理合同，明确双方责任。定期召开村民代表大会，对符合奖励条件的人员，按时落实待遇，对违反村规民约规定的，依规进行处理。同时，积极引导群众参与到村民自治中来，实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。为不断提升计生工作人员的能力素质，街道组织开展了形式多样的培训活动，如计生论坛、业务比拼、知识竞赛、科技大练兵、普法讲座、等，通过培训，更好地了解业务知识并在实践中很好地运用。
四是提升计生舆论氛围。积极打造计生服务一条街，张贴计生宣传画，使居民随时了解计生政策，为育龄家庭发放计生手册，宣传优惠政策及服务项目；定期组织育龄妇女开展计生服务讲座，使居民形成自我管理、自我服务的计生意识。（邢继刚）
初审编辑：帅伟
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