柘山中心卫生院为公共卫生健康发展添活力

　　为进一步提升卫生室工作人员的业务能力和进一步强化卫生室卫生人员的综合素质，更有利地促进业务的拓展，进一步增强乡村医生服务于人民，服务于社会的能力，逐步提高人民群众的满意度，安丘市柘山中心卫生院注重加强乡村医生人才队伍的建设。为基本公共卫生服务又好又快的健康发展添加新的活力。

　　2016年，针对一批60岁以上人员要退出乡村医生队伍，不再执业的实际情况，该卫生院调动一批，服从领导，听从指挥，有文凭，有学历，基础知识牢固，工作认真积极，善于联系群众，热心服务百姓，人民群众信服的年轻乡村医生充实卫生室人才队伍并担任卫生室一定的职务或负责人。带领卫生室其他成员，共同做好卫生室新年度基本公共卫生服务的一切工作。那些年龄偏大，日常工作怠慢，成效不尽人如意的部分人员，将退居下来。个别年龄虽大，但工作一向认真负责的老所长、老乡医，医院将根据公共卫生工作的需要及个人意愿酌情返聘，为本村老百姓做好公共卫生随访服务。大家都纷纷表示：绝不辱使命，不负众望，在新的年度一定要按要求按标准，把基本公共卫生的每一项工作努力的做精做细，做的扎实有效，以优异的成绩来证明自己有能力把工作做的更好。（崔建林）返回健康首页>>