安丘市白芬子卫生院敢于创新、形式多样。严格落实“一岗双责”，切实履行党风廉政建设政府主体责任和第一责任人职责，抓好班子成员和医务人员的廉政建设，定期开展谈心谈话，强化“不抓党风廉政建设就是失职”的意识。以“四德”建设为抓手，通过组织召开不同层次的职业道德精神大讨论、观看先进人物事迹报告会、评选“四德”先进人物等不同形式的活动，树立典型，弘扬正气，让职工树立正确的价值观和人生观。争创“共产党员先锋岗”，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，让每位共产党员挂牌上岗，亮明身份，树起形象，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标。以国家卫计委颁布的“九不准”为标杆，他们积极开展治理商业贿赂专项活动，从严查处商业贿赂行为。严肃查处开单提成、收受回扣、索要和拿红包等医药购销领域的商业贿赂行为以及严重损害群众利益的不正之风行为，坚决查处医务人员在药品、医用设备、医用耗材等购销活动中接受生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为。在核心业务服务区增设防统方审计设备，实行对越权操作、违规操作实时监控并追根溯源，实现防统方手段从制度约束到技术限制的跨越，防止药品购销领域的商业贿赂行为。
围绕廉政风险防控机制建设“全覆盖”这一目标，该院紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，对全院各个岗位进行职责梳理，做好定岗、亮岗，做到所有干部职工风险防控工作“不漏一岗、不缺一人”。人人填报《个人廉政风险防控信息表》，从权力行使、制度机制、思想道德、外部环境等方面查找潜在廉政风险点，制定廉政风险防控措施。根据廉政风险防控管理工作要求，对各岗位权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。建立廉政风险预警机制，对有明显风险表现的个人及时进行纠错和提醒，防止可能出现或正在演变的腐败问题发生。
“踏石有印，抓铁有痕”。该医院在党风廉政建设上的坚定决心和“亮剑”精神，为医院的发展营造出了风气清正、和谐发展的良好环境。（王芬）返回健康首页>>
初审编辑：帅伟
责任编辑：泰燕
