近年来，安丘市官庄镇卫生院遵照上级安排，针对卫生院内部管理、收费情况及针对病人服务等现象进行了自纠自查，提出了整改方案，针对存在的问题进行强力整改，狠抓医德医风建设。
自纠自查活动开展以来，该院通过内抓管理外树形象，医院上下整体形象得到了提升。为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，该卫生院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议，研究该院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际，制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组，在按规定进行严肃处理的同时，年底科组不评先进科组，科组长不评先进个人，这样使该院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。特别是在医院内部管理、各项规章制度的落实，医院环境卫生，医务人员的服务态度，公共卫生服务与管理等都得到了明显改观。为了方便群众享受更高更好的医疗服务，该院还专程从县医院请来各科专家教授常年坐诊，使当地群众足不出户就可以享受到专家教授的诊疗；该院还以“治病救人、救死扶伤”为已任，切实做到患者求、医者应；严格执行物价部门的收费标准，杜绝乱收费、私自向病人收费的不良现象，杜绝向病人开搭车药和与治病无关的用药；实行零投诉制度，医务人员微笑服务，把病人当亲人，真正让广大患者有一种不是亲人胜是亲人的良好氛围，实现了社会效益和经济效益双赢的目标。在医疗服务上，该院还实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，该院在门诊设立了卫生院全体医务人员榜，公开接受群众选择。
通过自纠自查活动的开展，该院医德医风有了根本性好转，在全院营造了一个良好的行风建设氛围，为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动，受到群众好评。（张建成）返回健康首页>>
初审编辑：帅伟
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