醴泉街道卫生院坚持“四到位”加强重点专科建设

    为了适应在新形势下医院发展的要求，高密市醴泉街道卫生院坚持“四个到位”大力推进重点专科建设，取得了较好的社会效益。

　　明确目标，科学规划到位。按照重点专科建设标准，结合医院实际，确立了“院有重点，科有特色，人有专长”的重点专科建设指导思想，按照有条件、有能力、有市场的原则，抓住两个要素：把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键，把特色技术作为重点专科建设的基石。本着整体规划、分步实施、择优汰劣、公平竞争的办法推进重点专科建设。

　　强化领导，组织机构到位。医院成立了重点专科建设指导委员会，院长任主任，分管领导任副主任，下设创建办公室；重点专科建设指导委员会下设协调服务领导小组，医务科、护理部、院感办、院办公室、财务科、设备科负责人为成员，负责对资料收集、整理、归档。全院形成了重点专科建设三级网络管理。

　　增加投入，保障措施到位。实行四优先：重点专科优惠政策经费优先投入，科研优先立项，设备优先购置，人员优先进修。

　　扩大影响，宣传工作到位。利用报纸、电视、专栏、网站等向社会广泛宣传医院重点专科，让更多的群众了解并争取他们的关心和支持。同时，还利用医院的各种会议、文件、简报、院报向全院职工宣传创建重点专科的目的、意义、任务及方法，使全院职工特别是重点专科职工积极自觉投身到创建工作中去。（王萍）