大众网·海报新闻 记者 徐玲 通讯员 曹绣丝 2月20日济南报道

　　为提高干部的综合素质和管理能力，帮助新任职中层干部快速进入角色，提升执行力和效率效能，培养“敢于担当，勇于作为”的职业精神，医院自1月28日-2月7日，济南市中心医院对新任职中层干部及机关全体人员进行了系列培训。院领导、职能部门正副部长、临床科室主任、护士长及机关全体人员参加培训。系列培训通过钉钉全院直播。

　　院党委高度重视此次培训，根据医院工作重点、发展思路和机关干部自身特点及短板，邀请国内外知名专家从“医疗质量和患者安全”、“医院人文建设和职业素养”、“医保飞行检查和 DRG 支付”、“医疗风险管理”、“中层管理干部的战略思维和执行力”、“改善医疗服务”、“如何做好公文处理工作”等7个方面进行线上及现场培训。

　　此次系列培训，主题鲜明、内容丰富、形式多样，不仅提升了中层领导干部的理论素养、业务技能和管理水平，对机关行政人员和临床管理人员综合素质提高也起到促进作用。新任职干部纷纷表示，通过培训，使个人在管理能力、文书撰写等方面收获很大，起到促进转变角色，迅速进入新岗位状态的效果。同时表示作为医院建设发展的中坚力量，会保有终身学习的态度，重视学习，提高素质，切实提升履职能力。