济南市传染病医院：多项措施进行人才储备 启动多个内部孵化项目

　　大众网·海报新闻3月15日讯 （记者 徐玲 通讯员 石晓红）医院的发展，人才是立院之本。近期，济南市传染病医院采取多项措施，启动了一系列人才培养计划。

   医院选拔四名青年骨干，今年将赴美国、加拿大学习深造，外派的同时医院也准备引进50余名高层次人才。更多的职工则是在医院内部孵化中成才。医院启动育苗、育英计划：支持具有一定的研究基础但尚缺乏资金资助的科研人员，经过三年培养周期后，使其争取到更多高水平的纵向科研基金，成为医疗技术过硬、科研实力较强的青年技术骨干；支持具有一定的组织领导能力，有创新和团队协作精神、医疗技术过硬的技术骨干，经过三年培养周期后，使其成为医疗水平更高、科研能力和综合实力更强，能够带动学科发展的学科带头人。

　　女职工成长成才“烽火台”攀登计划则让更多女性医务工作者有了成长平台。根据这项计划，将每年选拔10名女性业务骨干，培养周期3年，设立女性成长成才“烽火台”攀登计划培养基金，对入选对象进行重点资助，结合培养对象实际，为培养对象制定个性化培养方案。优先从培养对象中遴选推荐出国研修人选，并提供经费支持等。