在实施全过程预算绩效管理过程中，绩效自评表流于形式、自评报告质量不高历来是困扰各部门的难题，为破解这个难题，兰陵县尝试采用“双随机、一公开”模式对全县项目支出绩效自评开展抽查复核，并以评代训，通过第三方咨询机构的专业优势进行面对面辅导，提高自评的真实性和准确性，提高财政资金使用效益和配置效率。

　　“双随机、一公开”绩效自评抽查复核模式，即随机抽取复核项目，随机选派工作人员，及时公开抽查结果。结合上年度预算执行情况，根据“随机筛选项目--随机选派工作组--面对面辅导--反馈整改--信息公开”的步骤，筛选出20个单位、46个项目开展预算绩效自评结果抽查复核，以自评抽查复核为抓手，不断扩大抽查复核业务范围，范围涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算。

　　绩效自评抽查复核采取资料审核的形式，主要复核各部门（单位）项目绩效自评完成率及自评工作质量，通过复核发现，109个部门单位基本做到了应评尽评，对较差的自评项目，财政局通过下发问题清单及整改通知等手段促进项目单位进行整改，并形成复核报告。

　　兰陵县财政局根据发现自评抽查复核发现的问题，有针对性的开展预算绩效管理工作。一是继续加强业务培训，主要包括绩效目标的规范化设置，绩效指标设置的全面性、合理性，绩效评价的真实性、准确性等重点内容，创新培训方式，提高培训效果，扩大培训范围，覆盖财务人员及项目人员，实现全员学绩效，会绩效，提高预算绩效管理水平；二是进一步健全工作机制和工作规程，加强督促指导，压实部门（单位）主体责任，提高绩效自评工作质量；三是强化结果应用，结果应用是绩效评价的核心，按照“花钱要问效、有效保安排、低效多压减、无效要问责”原则，将预算评价结果作为预算安排、政策完善和加强管理的重要依据，并督促做好问题整改落实工作。

　　通过开展绩效自评抽查复核工作，大大提高了各部门（单位）的预算绩效管理责任意识，强化了对预算项目的管理。自评抽查复核工作旨在将政府“过紧日子”的理念落到实处，重点对预算绩效自评结果的完整性、真实性、客观性、合理性进行核实，突出共性问题，落实个性差异，汇总复核结果。“双随机、一公开”抽查机制切实提升了各单位预算绩效管理的真实性和准确性，全面推动预算绩效管理提质增效。（通讯员  王健  周莉萍）