大众网济南讯 这个山大高材生从车间干起，转做研发后三个产品抢占全国第一，徐晓东凭着勤奋、天分和缘分，缔造了一个个重磅级的“齐鲁制造”。
站在舞台中央，接受数不清的照相机和摄像机的“洗礼”，徐晓东无比自豪，更为身为一名齐鲁人感到骄傲。11月15日，这位齐鲁制药有限公司十六车间主任当选“济南工匠”，全市只有10人获评，徐晓东是获此殊荣的首位齐鲁人。能成为这“稀有”的十分之一，徐晓东有些意外，然而，他的努力和成绩证明，荣誉当之无愧。
全国“卡铂热”，有他一份功劳
1990年元旦，刚入职半年就被调入齐鲁制药重磅新药卡铂生产团队，徐晓东卯足劲，要大干一场。从五车间到中心实验室（现药物研究院），这位山东大学化学专业才子离研发的梦想又近了一点。
作为国家II类抗癌新药和公司的第一个重磅新药，卡铂受到公司高度重视，要求生产连轴转。团队分成三个组，每个组工作24小时，然后休息2天。当班时，大家轮换着打个盹，最多十来分钟。“一直都在忙，太投入了，根本感觉不到累”，徐晓东轻描淡写地说。各组负责人和前辈们饱满的工作热情，他看在眼里，记在心中，也成了一名吃苦耐劳的齐鲁人。那年春节，徐晓东头一次没回家，卡铂团队全部坚守岗位。
三个组“暗地较劲”，比拼谁的效率高，谁的收率高，但不管哪个组想到好点子都会毫无保留地分享。1990年4月，卡铂投入市场，引发全国 “卡铂热”。产能也逐步提升，到了6月，通过工艺优化，生产周期由最初的20多个小时缩短至不到10小时。
23岁的毛头小伙感受到前所未有的成就感，而眼前的荣耀与他在五车间卡那霉素精制岗位的锻炼，和从一些错误中汲取的教训是分不开的。第一次上夜班睡过头的教训最为深刻。徐晓东本想着晚上9点先眯一觉，却没听到闹钟，醒来已是凌晨3点，他的迟到让机器停转了3个多小时。错误帮助他迅速成长，上岗2个月后，因为技术过硬并且干活不惜力，他被任命为代班长。
一次失误“结晶”出终生受益的创新思维
经过车间一线和重磅新品突击生产的打磨，徐晓东很快褪去了大学生的青涩，这块璞玉逐渐打磨成器。1992年，他回归本专业岗位，圆了药品研发的梦想。三年后，他被委以重任，成为项目负责人，首个任务是卡维地洛（金洛）。公司要求越快越好，抢先第一个获得国家新药证书。顶着压力，徐晓东和他的团队做到了。
说起压力最大，也是难度最大的项目，莫过于盐酸帕洛诺司琼（欧赛）。2003年10月，徐晓东到合作研发的兰州大学交接工艺，虽能打通工艺路线，但却难以得到符合质量标准的样品。回来后，他从七步工艺一一找问题，经常茶不思、饭不想、夜不寐。这些苦在他眼里都不算什么，因为自己乐在其中，从小他就最喜欢化学，享受创造新分子和构建新物质的乐趣。
对前六步进行优化后，第七步一直难以攻克。他带领团队海量查文献，不断做实验，调数据，找出最佳参数比，最终另辟蹊径，用全新的工艺解决难题。历时3个多月合格样品终于“出炉”，但团队还面临另一个难点，如何分离出高纯度的异构体对照品。
一个多月时间，徐晓东和同事们想尽复杂的办法仍无法分离出异构体。柳暗花明又一村，转机在偶然间降临。有一天徐晓东处理完废液，忘记盖瓶盖，第二天上班发现溶剂挥发了一部分，有东西析出来了。一分析，正是梦寐以求的异构体。
这次“得来全不费工夫”的幸运让徐晓东引发深思，他意识到做研发一定要开拓思维，勇于创新。只有脑子更活，思维不被禁锢，才能不断攻克难点。一次操作失误反而让他受益终生。
2008年，盐酸帕洛诺司琼成为同类国内首个获得国家新药证书的产品，填补了国内行业空白，足足领先了第二名一年多。2016年，盐酸帕洛诺司琼获得“中国药学会科学技术奖三等奖”，2017年销售占比51.60%全国第一，销售额4.2亿元。
除了卡维地洛和盐酸帕洛诺司琼，徐晓东还负责研发了多西他赛、托烷司琼、格拉司琼、及异环磷酰胺等新产品，并参与研发国内首家上市的齐鲁新药左西孟旦（悦文）、佐匹克隆等新产品。
让人又爱又“怕”的车间主任
2008年，新成立的十六车间急需一位研发经验丰富的负责人，这位“研发大拿”火速就任。刚上任车间主任，徐晓东有些不适应，以前闷头做实验，现在却要和公司内外很多人打交道，而且尤其需要管理能力。
很快，他摸清了门道，筹建起车间，漂亮完成首个任务——盐酸帕洛诺司琼通过GMP认证。从研发到生产，徐晓东与盐酸帕洛诺司琼相伴15年，这是他最有感情的项目，如同自己的孩子一般。
2010年，更严峻的考验来了，重磅新药左西孟旦将接受动态核查。这是国家局第一次对产品进行动态核查，会全程关注从投料到包装入库的整个生产周期。如此高标准的核查尚属首次，徐晓东成天泡在车间里，尽力面面俱到，每个细节都不放过，最后左西孟旦顺利“过关”。
担任车间主任的10年间，徐晓东带领团队进行15个产品的生产及50多个新产品的中试生产；并获得一项专利，车间拿专利并不常见；通过工艺优化，提高产品质量，累计降低生产成本700余万元；向销售公司、集团、公司多个部门输送了60多名优秀员工及骨干。
在十六车间，徐晓东是出了名的严厉，对待工作从严从细，绝容不得半点马虎，不少新人甚至有些怕他。因为自己英语不好很吃亏，他特别重视培养员工的英语能力，翻阅文献必须英文过硬，经常组织翻译小竞赛，还进行不定期抽查。
但私下里，他又相当随和，毫无领导架子。他和大伙儿开玩笑，当红的网络用语使得很溜，时常和同事们聚个餐、去郊外烧烤。和同事们去郊外烧烤之类。闲暇时间，他爱和同事们打羽毛球，虽已年过五旬依然身手矫健。
勤奋，天分，缘分
卡铂、卡维地洛、盐酸帕洛诺司琼、多西他赛等多个在齐鲁制药产品线中响当当的名号，都与徐晓东有关。为什么是他？为什么公司屡次将他调任至新成立的重要团队，而他也能很快干出成绩？
答案很简单，勤奋、天分和缘分。有了拼搏精神和智慧才干，徐晓东成功了一半。“感谢齐鲁制药给了我发展和实现梦想的平台”，他道出另一半成功密匙。
不久前，徐晓东被调任至新的工作岗位。岗位在变，但他的勤奋和执着一直未变。近三十年来，他不断追求技能的极致。要么不做，要做就做到最好。唯有如此的匠人精神和匠心沉淀，才能成为众里挑一的“济南工匠”。
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责任编辑：辛明芮
